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晚上6點半，剛下班的劉師傅坐在自己的車里，打開了網(wǎng)約車軟件，此時他的身份切換為了“網(wǎng)約車司機”，正在用手機等待平臺派單。

像劉師傅一樣的人還有很多，據(jù)交通運輸部數(shù)據(jù)顯示，目前全國共有236家網(wǎng)約車平臺企業(yè)，取得許可的網(wǎng)約車駕駛員超過351萬人。

除網(wǎng)約車司機以外，外賣騎手、快遞小哥、代駕、網(wǎng)絡(luò)主播等靈活就業(yè)的人數(shù)亦在近幾年得到大幅增長，據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報告（2021）》藍皮書顯示，快遞小哥、外賣騎手等涉及約2億靈活就業(yè)勞動者撐起了零工經(jīng)濟新業(yè)態(tài)，“靈活經(jīng)濟”悄然興起。

“大家都常說，‘靈活經(jīng)濟’風(fēng)口來了要搶占先機，但有很多人走進了誤區(qū)，一葉蔽目、不見泰山，把它當(dāng)成一陣風(fēng)，做一次性的‘買賣’，掙短期的錢，走不合規(guī)、不安全的道路?！苯眨`活用工產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺雁工云聯(lián)合創(chuàng)始人謝強接受了朋湖網(wǎng)的專訪，在面對目前泥沙俱下的靈活用工市場時，他發(fā)出以上感慨，并對身為平臺方的企業(yè)進行忠告，“身為平臺方，我們需要提供規(guī)范安全的服務(wù)，避免行業(yè)出現(xiàn)類似現(xiàn)象?！?/span>

靈活用工盤子變大，更需要合規(guī)性兜底     

據(jù)《中國靈活用工發(fā)展報告（2021）》藍皮書表示，2020年中國企業(yè)采用靈活用工比例達到55.68%，其中近30%的企業(yè)打算穩(wěn)定或擴大靈活用工規(guī)模。     

“對于企業(yè)而言，采用靈活用工模式能極大的降低成本，助力企業(yè)實現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效益最大化?！敝x強表示，2020年疫情的出現(xiàn)加上人口紅利逐漸消失、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)調(diào)整的趨勢以及勞動者工作觀念不斷轉(zhuǎn)變等多種因素的影響下，企業(yè)的靈活用工的需求不斷上升。     

此前，英國《衛(wèi)報》報道稱，美國企業(yè)持續(xù)進行工作外包并在國內(nèi)裁員，數(shù)據(jù)顯示，3月15日至7月31日，美國有3.7萬個工作崗位流向海外。從企業(yè)的角度來看，通過“外包”的靈活用工模式來降低企業(yè)綜合用工成本，能有效增強了企業(yè)的抗周期性，減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，也成為越來越多企業(yè)生存、發(fā)展所選擇的策略。     

“未來，‘靈活經(jīng)濟’市場將迎來爆發(fā)期?！睋?jù)上海交通大學(xué)行業(yè)研究院發(fā)布的《人力資源服務(wù)行業(yè)“第二曲線”研究報告》數(shù)據(jù)顯示，中國的靈活用工占比只有9%，與日本和美國相差甚遠。“‘靈活經(jīng)濟’市場仍有很大的發(fā)展空間?！彼缡钦f道。     

“當(dāng)然，盤子大了，便可能會出現(xiàn)一些不和諧的聲音和對行業(yè)會產(chǎn)生消極負面影響的事件，如尋找政策漏洞，依靠‘打擦邊球’獲得短期收益等?！敝x強強調(diào)，合規(guī)性是“靈活經(jīng)濟”健康持續(xù)發(fā)展的底線。     

他表示，現(xiàn)階段也有越來越多的政策出臺，為靈活經(jīng)濟的準入設(shè)立門檻。

鼓勵政策頻出，靈活用工市場規(guī)模將再上一個臺階     

2020年以來，有關(guān)于支持靈活就業(yè)、用工的相關(guān)政策措施密集出臺，“規(guī)范化”、“合規(guī)化”成為靈活經(jīng)濟市場最為重要的發(fā)展趨勢。

2020年初疫情的到來，使得線下經(jīng)濟低迷，企業(yè)的生存環(huán)境越發(fā)艱難，不確定性成為經(jīng)濟常態(tài)，為了生存，選擇靈活用工模式降低人力資源成本成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的最佳選擇；同時，勞動者亦尋找更多的工作機會，直播、微商等線上經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展。為了更好地鼓勵發(fā)展共享員工等靈活就業(yè)新模式，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟蓄水池作用，4月10日，國家發(fā)展改革委、中央網(wǎng)信辦發(fā)布《關(guān)于推進“上云用數(shù)賦智”行動 培育新經(jīng)濟發(fā)展實施方案》，將實施靈活就業(yè)激勵計劃。     

2021年，伴隨著數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟的快速發(fā)展，靈活就業(yè)成為越來越多勞動者選擇的同時，有關(guān)于勞動者權(quán)益保障等相關(guān)問題亦愈發(fā)突出。由于靈活就業(yè)形態(tài)的勞動關(guān)系不夠明確導(dǎo)致靈活就業(yè)勞動者的權(quán)益保障長期處于缺失的狀態(tài)，因而如何維護新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動保障權(quán)益，推動新就業(yè)形態(tài)積極發(fā)展，成為了業(yè)內(nèi)關(guān)注重點。     

為此，7月7日，國務(wù)院常務(wù)會議明確提出“適應(yīng)新就業(yè)形態(tài)，推動建立多種形式、有利于保障勞動者權(quán)益的勞動關(guān)系”。     

隨后，人社部等八部門共同印發(fā)《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》，明確企業(yè)要依法合規(guī)用工，積極履行用工責(zé)任；9月10日，人力資源和社會保障部會同各方召開平臺企業(yè)行政指導(dǎo)會，就維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益對美團、餓了么、滴滴、阿里巴巴、騰訊等10家頭部平臺企業(yè)開展聯(lián)合行政指導(dǎo)，一張勞動者權(quán)益保障網(wǎng)逐漸織密。

“在做任何決策的時候，清晰地知道規(guī)定的紅線在哪里，企業(yè)業(yè)務(wù)才能順利的開展。”雁工云CMO謝強告訴朋湖網(wǎng)，從政策發(fā)展趨勢看，國家正在對“靈活經(jīng)濟”市場進一步加強規(guī)范化管理，推進合規(guī)化建設(shè)，在全面規(guī)范趨勢下，“靈活經(jīng)濟”市場規(guī)模將再上一個臺階。

雁工云：為勞資雙方的交易提供最底層的解決方案     

綜上所言，一方面，企業(yè)采用靈活用工模式的目的在于降本增效；另一方面，在國家密集出臺“靈活經(jīng)濟”相關(guān)規(guī)范化政策趨勢下，企業(yè)采用靈活用工模式的前提便是合規(guī)的保障。     

對此，謝強表示，“我們始終保持著兩大清楚的認知：一、靈活用工對于企業(yè)而言是降低成本、提高效率的一種選擇，那么我們便需要思考如何在企業(yè)與勞動者發(fā)生靈活雇傭交易過程中幫助其降本、逐效的最大化；二、靈活經(jīng)濟正在走向規(guī)范化、合規(guī)化，合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的底線，如何為雇傭雙方提供合規(guī)化的服務(wù)，最大化保障雇傭雙方合法權(quán)益是我們的目標?！?nbsp;    

自雁工云誕生以來，便以助力企業(yè)實現(xiàn)“降本、增效、合規(guī)”的最大化為前進方向。     

具體如何實現(xiàn)？     

謝強表示，雁工云匯集了100余家官方認證、國資背景的優(yōu)質(zhì)牌照方及服務(wù)商等，用工企業(yè)在使用雁工云時，可以選擇最適合的牌照方簽署協(xié)議進行合作，打破了以前服務(wù)稅高、信息封閉等限制，使得交易成本更加公開、透明。據(jù)悉，目前雁工云平臺上的全國牌照方及服務(wù)商數(shù)量，在國內(nèi)名列前茅，這也依托于其強大的資源招商團隊。     

此外，雁工云融合了云計算、AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，自主研發(fā)了SAAS管理系統(tǒng)，化解了業(yè)內(nèi)操作流程復(fù)雜繁瑣等行業(yè)痛點，從而助力企業(yè)在交易過程中實現(xiàn)降本增效，這是雁工云拿下市場口碑的一大法寶。任務(wù)一鍵發(fā)布、資料一鍵遷移、一鍵開票、一鍵切換牌照方……持續(xù)升級的智能化平臺，改變了業(yè)內(nèi)靈活用工平臺操作繁瑣的尷尬現(xiàn)狀，開啟了簡化操作流程的先河，大大地提升了用戶效率和使用體驗。久而久之，用戶們也會不約而同地為雁工云貼上了“一鍵”“便捷”“操作簡單”等標簽。

“合規(guī)性體現(xiàn)在我們對平臺牌照方的監(jiān)督上?！彼麖娬{(diào)，雁工云可以實現(xiàn)線上留存業(yè)務(wù)證據(jù)、申報證據(jù)，進行集中比對，保障個人賬號、納稅信息實時同步系統(tǒng)，確保企業(yè)用工真實、合規(guī)、安全。     

對于雁工云的定位，謝強表示，“我們想要在支付端成為水、電、煤一樣的存在，為勞資雙方的交易提供最底層的基礎(chǔ)解決方案?！?nbsp;    

安全性是建立交易的最大前提，雁工云在勞資雙方的交易過程中引入了第三方權(quán)威機構(gòu)進行全程監(jiān)管，以實現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)的保障。據(jù)了解，2021年7月28日，雁工云與支付寶達成了合作，通過接入支付寶進一步滿足用戶在支付方式、資金流安全保障等方面的需求；同時，引入銀企互聯(lián)支付工具與清分系統(tǒng)，建立三方共管賬戶，確保用戶的每一筆資金流向清晰透明，有據(jù)可查，有跡可循，安全有保障。

尾聲

“我們還是想真正站在這個風(fēng)口上，不砍根、只澆灌來求葉茂，讓產(chǎn)業(yè)長久地蓬勃發(fā)展?！闭驹陟`活用工風(fēng)口之上的雁工云，一直保持著高速發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)了解，在前不久的8月26日，雁工云已完成了數(shù)千萬元PreA輪融資，談及未來愿景，謝強表示，雁工云會繼續(xù)以技術(shù)為核心，持續(xù)提升服務(wù)能力、優(yōu)化用戶的使用體驗，讓雁工云更加智能化、靈活化，亦助力“靈活經(jīng)濟”市場更加蓬勃健康發(fā)展。（來源：朋湖網(wǎng)）